Předmětem plnění je poskytnutí služeb spočívajících v provedení personálního auditu (dále jen „auditu“) Úřadu městské části Praha 1, tj. optimálního nastavení počtu zaměstnanců zařazených do úřadu – určení personálně nadhodnocených a podhodnocených odborů a oddělení úřadu. Hlavním cílem personálního auditu je zvýšení