Poskytování personálních služeb II

▍

Předmětem je zajištění přidělování zaměstnanců agenturou práce a nasazení robustního docházkového systému minimálně pro 400 uživatelů a 130 schvalovatelů. Zakázka probíhá v užším řízení s elektronickou aukcí s hodnocením na nejnižší cenu. Dokumentace stanoví povinnost uvést nenulovou procentní přirážku a přiložit návrh rámcové dohody doplněný účastníkem, ceník a nabídkový list. Smluvní rámec je výrazně zatížen vysokými smluvními pokutami (až 1 000 000 Kč za GDPR porušení, 200 000 Kč v NDA, další sankce v rámcové dohodě) a požadavkem na pojištění odpovědnosti 30 mil. Kč. Ve vztahu k docházkovému systému jsou požadovány specifické technické funkce, provozní nezávislost a soulad s českou legislativou. Dominantním rizikem je vysoká sankční expozice a přísné dodržování GDPR a bezpečnostních standardů (ISO/IEC 27001).