Zajištění vzdělávání vedoucích pracovníků ČHMÚ

Předmětem plnění této veřejné zakázky je zajištění školení zaměstnanců vrcholového a středního managementu vedené prezenční formou, tj. v přímém kontaktu studentů s lektory. Při výuce bude používána metoda Action Learning (učební proces, ve kterém je využíváno řešení reálných problémů studentů k rozšiřování jejich znalostí). Požadováno je tříúrovňové školení společně s prohloubením znalostí již proškolených zaměstnanců (viz vzdělávací plán manažerů ČHMÚ, který je přílohou č. 1 návrhu Smlouvy): 1. Následná práce s již proškolenými zaměstnanci 2. Pokračující vzdělávání vrcholového managementu 3. Vzdělávání středního managementu 4. Vzdělávací program obecného managementu pro vrcholové vedení 5. Navazující vzdělávání pro vrcholový management Více informací je uvedeno v zadávací dokumentaci a jejich přílohách.